Результати пошуку

Для HR-сотрудников придумали следующее: есть карточки, изображающие специалистов со своими профессиональнымиHR-у нужно грамотно манипулировать кадрами, чтобы собрать команду для к...

У внутрішніх комунікаціях ми покладаємося на підтримку HR-відділу ліцею.У нас навіть існують зустрічі з командою, які так і називаються  – «HR посиденьки».

Міністерства освіти і науки України, спільно з Асоціацією інноваційної та цифрової освіти та компанією «HR

Ми звикли, що наші задачі складніші за можливості  Олена, HR: «Ми за інноваційний підхід у всіхУ наших функціях як HR-команди не лише робота з HR-процесами, а й п...

В них так же, как и в бизнесе, есть финансовые директора, директора по маркетингу, HR-директора, директораВ образовательной индустрии особенно ценятся кандидаты с практическим опытом в мар...

В публикациях на Освіта Нова я буду затрагивать в том числе HR-вопросы. Я решила, что мне нужно пойти на учебу и я получила сертификат HR-менеджера.

Он частично основан на опросах 3698 HR-специалистов, которые собеседовали выпускников MBA-программ.

HR-менеджер 26. Вчителі початкової школи. 25. Молодші медичні працівники 23.

Під час пошуку співробітників HR-фахівці стикаються з масою проблем, що затягують процес підбору

Лекції читають HR-експерти та експертки провідних компаній України.

Насамперед це стосуватиметься бекофісу, зокрема HR-відділу.

ЛІНК   Высшая Школа Коммуникаций НАПРЯМКИ: Marketing, PR, Digital, HR, Менеджмент Ця школаспеціалізується на маркетингу, HR, менеджменті та бізнес-адмініструванні.

Також для цього вони випустили по-справжньому карколомний відеоролик, в якому учень, в ролі hr-ника,

уровень дохода собственника детского сада/клуба, его жизнестойкость и привлекательность с точки зрения HR

И, вероятно, еще меньшее количество HR-специалистов и рекрутеров проверяют, насколько знания соответствуют

Така кількість педагогів продиктована масштабним державним замовленням, пояснює незалежна HR-експертка

Майже будь-які знання можна отримати через інтернет – фітнес, маркетинг, PR, HR, фінанси, менеджмент,

Загальновідомо, що HR-фахівці все частіше звертають увагу на профілі шукачів роботи в соціальних мережах

HR-фахівці прогнозують, що, попри попит на знавців технологій, в епоху масової автоматизації особливо

лейтмотивом романів, причиною конфліктів у повсякденному житті та трансформувалася у головний біль для HR-фахівців