Раз на тиждень ми відправляємо для вас дайджест з найкращими публікаціями

Анна Печерна

Анна Печерна

Кількість статей: 221

Статті автора

Поки ми надолужуємо освітні втрати: чи залишається у школи час на розкриття талантів дітей

Пітер Друкер, один із найвпливовіших теоретиків менеджменту ХХ століття, послідовно відстоював ідею: значно продуктивніше розвивати сильні сторони людини, ніж витрачати основні ресурси на виправлен...
Анна Печерна
 24.08.2026
 36
 0

Психотипи батьків школярів: як із кожним говорити так, щоб розмова не перетворювалася на конфлікт

У школі навчаються діти. Але комунікувати щодня доводиться ще й з їхніми батьками. "Чому в моєї дитини 8, якщо вона все знала?" "Я плачу за навчання і хочу розуміти, що відбувається". "Він каже, щ...
Анна Печерна
 24.08.2026
 411
 0

10 «чарівних» прийомів для тих, хто багато комунікує

Ми щодня добираємо слова для листів, дописів, повідомлень, презентацій і складних розмов. Іноді одна фраза допомагає домовитися, а інша – викликає спротив, хоча йдеться про те саме. У книжці ...
Анна Печерна
 23.08.2026
 211
 0

75% американських освітян очікують проблем із поведінкою учнів у новому навчальному році

Хоча опитування провели у США, названі освітянами проблеми добре знайомі й українським школам: погіршення поведінки дітей, низька залученість, труднощі з концентрацією та емоційною саморегуляцією. ...
Анна Печерна
 22.08.2026
 253
 0

ШІ, який завжди погоджується: чому це турбує науковців більше, ніж його галюцинації

Ще рік тому ми хвилювалися, що штучний інтелект вигадує факти. Сьогодні дослідників дедалі більше турбує інша проблема – він занадто часто говорить користувачеві саме те, що той хоче почути. У бере...
Анна Печерна
 03.08.2026
 3790
 0

Коментарі

Аватар користувача

Анна Печерна

01 Червня 2018, 12:23
“Саша, дякуємо за коментар, що саме вам не потрібно? ”
Аватар користувача

Анна Печерна

09 Квітня 2023, 12:45
“https://testportal.gov.ua/ukrayinska-mova-2023/”
Аватар користувача

Анна Печерна

10 Травня 2018, 09:05
“Нам дуже приємно, що ви маєте намір скористатися цим прийомом. Будемо вам дуже вдячні, якщо напишете нам про свій досвід - як діти сприйняли новий метод, що вдалося, а що ні, чи якось ви адаптовували метод.”