слухати та ставити себе на місце іншого, терпінню, зосередженості, здатності шукати компроміси для вирішенняпроблеми.
Емоційний інтелект є важливою характеристикою більшості успішних людей, оскільки він допомагає будувати міжособистісні та соціальні стосунки. При дослідженні було виявлено, що успішні люди мають високий рівень емоційного інтелекту. Хоча деякі можуть не знати про ці показники, які можуть довести, наскільки емоційно розумними/розвиненими ми є, важливо знати, що саме ці елементи можуть бути тим, що визначає, наскільки успішним ви можете стати.
1. Ви вмієте давати/дарувати, не чекаючи нічого взамін
Емоційно розвинені люди здатні спілкуватися та налагоджувати зв’язок з іншими, оск...
можна використовувати на уроках та позашкільній роботі
Посібники бувають різні: це і збірники задач з генетики
Велика справа – визнати наявність проблеми, бо тільки зізнавшись собі, що це є і стосується вас, ви наблизитесядо вирішення складної ситуації.І в жодному разі не відкладайте розв'язання конфліктів і не заплющуйте очі, намагаючись утекти від проблеми
Нещодавно у видавництві Yakaboo Publishing вийшла книжка «Виховання харчування. 10 кроків до здоровЗа даними досліджень, опублікованими в журналі Академії харчування та дієтології, від 12% до 50% підлітківДіти дошкільного віку намагаються у всьому наслідувати своїх батьків: що їдять батьки, якою є культура харчуванняважливо допомогти дитині вибрати «правильну» компанію, знайти її особистого лідера думки щодо здоров’я (харчуванняПравила гри: Коли дитина відчуває потяг до переїдання (за наявності щонайменше триразового повноцінного харчування
Найбільш ефективним є застосування стратегії активного навчання.Стратегії активного навчання, такі як використання навчальних карток, діаграм та завдань для самоконтролюЦе допомагає вам навчатись ефективніше.
Запитання також допомагають глибше зрозуміти матеріал.Використовуйте навчальні картки
Навчальні картки є також хорошим способом засвоювати інформацію.з такою ментальністю вважають, що можна вдосконалити свої здібності, використовуючи в навчанні ефективні
Ми звикли, що наші задачі складніші за можливості
Олена, HR:
«Ми за інноваційний підхідУ наших функціях як HR-команди не лише робота з HR-процесами, а й популяризація професії викладача.
