Десять найпотрібніших навичок в 2019 році за версією LinkedIn

Компанія LinkedIn опублікувала список навичок, які компанії прагнутимуть бачити у своїх працівників у 2019. Ознайомитися зі списком можна на сайті LinkedIn.

На думку керівників компаній, які працюють з LinkedIn, важливіші зараз є soft skills (особисті якості та навички міжособистісного спілкування). Таку відповідь надали 57% респондентів. Ось список п’яти найважливіших soft skills на думку керівників компаній у 2019 році.

Топ-5 soft skills:

1. Креативність
2. Переконливість
3. Співробітництво
4. Гнучкість
5. Тайм-менеджмент

Список hard skills (технічні або професійні навички) набагато більший, він складається з 25 пунктів. Більшість з них, так чи інакше пов’язані з роботою за комп’ютерами. Але бувають і винятки — на 17-му місці опинилася навичка «журналістика», яку характеризують як таку, що передбачена не лише для журналістів, а для усіх працівників креативного класу.

Топ-5 hard skills:

1. Хмарні обчислення
2. Штучний інтелект
3. Аналітична аргументація
4. Управління людьми
5. UX дизайн