Український ринок ІТ переживає далеко не найкращі часи. Відповідно до статистики Djinni станом на листопад 2023 року кількість опублікованих вакансій на цьому ресурсі становить трохи більше 9 тисяч, а кількість кандидатів – понад 90 тисяч (публікуються технічні та нетехнічні ІТ-вакансії). Українське ІТ перегріте новачками і конкуренція подекуди доходить до 400+ кандидатів на одне місце.
Це кінець? «Ввійти в айті» тепер не назва формули успіху, а синонім чогось неможливого?
На вебінарі обговоримо поточну ситуацію на українському ІТ-ринку, відштовхуючись від аналітики вітчизняних ресурсів. Ви дізнаєтесь, чому ви маєте шанси на успіх, як посилити ефектність вашого резюме та портфоліо, а також, якого алгоритму дій варто дотримуватись, аби зачепити рекрутера, потрапити на співбесіду та зрештою отримати офер.
План вебінару:
Актуальні тенденції на ринку праці в IT. Як змінилися вимоги до кандидатів? Що робити, щоб отримати офер? Що потрібно змінити у портфоліо та резюме? Які компанії набирають найбільше джунів? Запитання та відповіді.👩💻Спікерка: Вікторія Чабан, HR-менеджер та кар’єрний консультант у CyberBionic Systematics
Вебінар буде цікавий та корисний новачкам, які планують розпочати свій шлях в ІТ і вивчають ринок, а також ІТ-спеціалістам без досвіду (Intern/Trainee), котрі знаходяться в процесі пошуку першої роботи. Також запрошуємо Junior ІТ-спеціалістів, які активно шукають нову роботу і хочуть «підсвітити» свої досягнення, аби отримати офер в найкоротші терміни.
Участь безкоштовна! Реєстрація за посиланням